教師教研工作總結集錦15篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,不如靜下心來好好寫寫總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的教師教研工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教師教研工作總結1
園本教研是幼兒園教師學習、成長的重要陣地。近年來,我們南麻五小幼兒園立足本園發(fā)展,加強園本培訓,F(xiàn)將工作總結如下:
一、以發(fā)展觀為指導,高度重視園本教研工作
如果說,教師的素質是決定一切教育工作成敗的關鍵,那么,我們認為,面對今天我園幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀,園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發(fā)展的關鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:“自主、協(xié)作、探究、創(chuàng)新”。通過園本教研,讓教師成長于學習之中,發(fā)展于工作之中。在施教的同時,為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師、專家型教師,從而更好的實現(xiàn)自身的價值。
二、加強園本培訓的組織領導,明確分工,責任到人
首先,園長親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓領導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,責任到人。其次,我們把園本工作列入幼兒園每周活動設計中;每學期,我們還定時召開園本培訓園本培訓活動,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的.調度,加強了培訓的針對性、時效性。
三、建立健全各項制度和計劃,確保培訓落實到位
為確保園本培訓落到實處,制定了園本培訓工作的計劃,列出培訓的內容和安排,教師再依據(jù)總的計劃制定出本班的園本活動計劃。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的內容,讓老師們知道了學什么,什么時間學,統(tǒng)一了步驟,保證了學習的系統(tǒng)性和針對性,督促教師自覺的完成學習任務。
四、采用靈活多樣的園本教研形式,激發(fā)教師主動參與的熱情,促進教師成長。
一是開展各種比賽活動,讓人人都有參與和施展才能的機會。教師通過學習與實踐,進一步理解了園本教學的重要性。
二是,為讓教師能很好的從經驗中去反思、積累、升華,我們要求每人每月必須寫二篇教育敘事,內容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個問題的思考、想法與體會,可以是工作中遇到的問題,也可以是抒發(fā)自己的思想、感情等等,但必須是教師的真情實感。記得上海的特級教師應彩云說過這樣一句話:“走進孩子的世界,你會變得越來越豐富,我們會從這里收獲快樂與支持”,這也就是幼兒教育的所在。
另外,我們從幼兒一日活動入手,引導孩子動口、動手、動腦,自己從操作中發(fā)現(xiàn)問題,學著解決問題,通過教師預設和幼兒生成的一個個主題,營造出一個與幼兒生活本身密切相關的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學科知識、由學習知識向體驗知識的轉變,真正符合了新大綱提出的讓孩子主動發(fā)展的要求。
五:下一步工作思路:
1、進一步加強各層次教師培訓:
我們將以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標,實現(xiàn)“培訓——探索——操作(靈活性、創(chuàng)造性)——總結”一體化的路子,并針對每一個教師的具體情況,有針對性的進行輔導,使教師盡快掌握園本課程的精華所在。同時,我們還要進一步加強教師的基本功培訓,爭取教師全部達標。
2、繼續(xù)積極有效開展園本教研活動,進一步做到有計劃、有目標、有記錄,有總結。注重形式多樣,講究方法。
在今后的征程上,我們將繼續(xù)不斷到改進,不斷創(chuàng)新,用我們的實際行動促進全園教師保教工作的提高。為使我園成為全區(qū)最優(yōu)秀最具實力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園而努力。
教師教研工作總結2
在上級教研部門的指導和縣教育局的領導下,按照縣教研室的總體計劃,XX年我縣中小學英語教研工作本著以教師為本,以學生為本的服務理念,緊密團結廣大英語教師,最大程度發(fā)揮教師的積極性,突出抓好課堂教學的有效性研究和青年教師的培養(yǎng)與提高,做了一系列的研訓工作,取得了一定的成效。主要表現(xiàn)在以下幾方面:
一,高中英語教研突出高考備考和新課程改革的研究。遵照縣教育局對全縣高考備考工作的安排,英語學科積極開展了相關的研究工作。組織高三教師外出學習,及時了解最新的高考信息;深入課堂,聽課調研,了解復習狀況,摸清學生學習動態(tài);舉行縣內高三備考會,互通信息,交流經驗,共同提高。為XX年我縣高考英語學科做了一些力所能及的工作。在抓好高考備考工作的同時,還著重抓了新課程改革的啟動和實施。暑假期間,按照省市縣三級的統(tǒng)一部署,開展了全面的教師培訓,全縣參加培訓的英語教師共50余人,有6人獲得市優(yōu)秀學員稱號。為了配合新課改的實施,我們還多次深入課堂聽課,與師生座談,了解課程改革的進程和困難。組織新教材優(yōu)質課比賽活動,全縣共16人參加了比賽,他們認真?zhèn)湔n,研讀教材,鉆研教法,有7人獲縣級一等獎,四人參加市優(yōu)質課比賽,市級一等獎1人,二等獎2人。并組織了部分高一教師參加了全省新課程優(yōu)質課觀摩活動。
二,初中英語教研突出青年教師的培養(yǎng)提高,課堂教學有效性和中考改革的的研究。基于初中課程改革已逐漸成熟,青年教師越來越多的狀況,我們重點抓好青年教師隊伍的培養(yǎng)和提高,而課堂教學是他們教學中存在的主要問題。我們多次深入課堂,與青年教師一起研讀教材,分析學情,落實教法,聽課輔導,幫助他們反思。針對很多青年教師對課堂教學常規(guī)的不熟悉,課堂教學時間和教學目標的不清楚等現(xiàn)實,我們在讓他們自學提高的同時,熱心幫教,從備課,教學,批改作業(yè),輔導,考評等方面進行全方位的指導,在提高課堂教學有效性上下功夫。全年我們共深入10余所學校,包括后山這樣偏遠的學校,聽課達30多人次,座談學生100多人,很多青年教師在我們的悉心指導下快速成長,教學水平逐步提高,一批突出的教師或考取援外教師,或獲得各級各類的`獎勵。XX年是我市中考改革較大的一年,中考全面實行網(wǎng)上閱卷,這對命題,應考,教學都提出了新的要求。針對這種現(xiàn)狀,我們在市教科院指導下,開展了一系列的應對工作。認真學習中考改革的精神,了解網(wǎng)上閱卷的規(guī)程;認真協(xié)助組織兩次模擬考試和閱卷工作,幫助師生熟悉網(wǎng)上閱卷的程序和規(guī)則;深入學校,深入學生,深入課堂,聽課座談,當面指導;舉行中考備考研討會,會上,我們進行解疑答難,當場落實。
三,小學英語教研突出考評研究,以考促教,以教促學。為了推動小學英語課程的全面規(guī)范開設,我們繼續(xù)抓好小學英語期末統(tǒng)測工作,根據(jù)各鎮(zhèn),校的實際情況,我們?yōu)椴煌瑢W校命制了可供選擇的不同的考評試卷,通過兩年來實施,小學英語在我縣絕多數(shù)學校全面開課,教師隊伍越來越健全,課程設置越來越規(guī)范,教學質量有了明顯提升。如龍港全鎮(zhèn)各學校都配備了專職英語老師,并組織經常性的培訓工作。排市鎮(zhèn)多年以來實行英語統(tǒng)考,中心校統(tǒng)一組織和評價。同時,我們還由教研員牽頭,外聘或派人去鎮(zhèn)區(qū)學校講課講座,本人也多次去龍港進行了教學指導和座談。
四,積極開展課題研究工作。課題研究一直是英語學科的重點,是教學研究的重要媒介。我們主要開展了中央教科所的重點課題“中小學英語教學最優(yōu)化研究”,以及相關的課題的研究。本課題連續(xù)實施兩年來,全縣共形成了10所課題研究項目學校,5個研究基地學校,參與研究的教師200多人,通過課題的引路,這些學校的教學質量也有了明顯的提高,教師的研究水平和教學水平也得到了提升,全縣形成了一股濃厚的研究氛圍。
五,抓好學會工作,充分發(fā)揮學會理事的作用。學會是我縣英語教研工作的中堅力量,它融合了我縣中小學的英語骨和精英。所以我們一直重視這支隊伍的建設。今年我們組織學會理事先后開展了三次研究和指導工作。先后深入黃?谥袑W,興國高中和英才高中進行教學視導,為學校的英語教學傳經送寶,得到了他們的大力支持和熱烈歡迎。
六,籌劃英語教研網(wǎng)絡建設。根據(jù)縣英語學會工作的意見,我們籌劃了全縣英語教研網(wǎng)絡的構建,對部分學校進行了摸底調查,打算將全縣初高中劃分為6個區(qū)域,建立6個中心教研組,每個中心教研組由學會理事牽頭,各成員學校參與,開展分區(qū)域,全方位的英語教研活動,并指導各區(qū)域的小學英語教研工作。
雖然XX年我縣英語教研開展了一些有成效的工作,但是由于條件所限,很多方面仍然亟待改善與提高。不少教師教學觀念仍然落后,跟不上時代的步伐,特別是高中新課改嚴重存在著“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象;教研網(wǎng)絡不健全,教師參與研究的平臺太少;教師的敬業(yè)精神不強,教師隊伍不均衡。
為此,我們建議:盡快促成教研網(wǎng)絡的形成;由教研室牽頭,選定若干中學作為教研基地,教研員分派到各基地學校蹲點,擔任教學指導員,與學校建立零距離的教學教研關系;以教研室為龍頭,完善教師培訓的機制,做到訓研一體,以訓促研,以研促訓。
教師教研工作總結3
一、工作目標:
開學初,根據(jù)學校的工作計劃,結合本組的特點,經過全組教師的熱烈討論,確定了工作目標和具體措施,明確樹立集體質量意識,信息資源共享,把教研活動和教學實踐結合起來,工作要點有:
。1)組織教師認真學習教育理論,提高教師的理論素質。
。2)抓好本學科各項教學基礎工作,從整體優(yōu)化出發(fā),加強教學常規(guī)(備課、上課、作業(yè)、輔導、測試)的管理,提高課堂教學效率。
(3)積極開展教學科研,用教育科學指導教學。
(4)組織公開教學,開展聽課和評課活動。
。5)關心培養(yǎng)青年教師,使之早日成為教學骨干。
初一抓好起始階段數(shù)學學習習慣的養(yǎng)成;初二抓好“平幾”基礎教學,培養(yǎng)數(shù)學素質;初三多角度訓練學生的思維品質,提高數(shù)學解題能力。圍繞目標,教研組有計劃,有內容積極展開工作。
二、本組各年級教師工作情況:
我們初中數(shù)學組每位教師有富有強烈的事業(yè)心和責任感,嚴謹治學,講師德,圖進取,有民主、競爭、團結、高效的組風。如初一的教師為了抓好起始年級學生的思想品質,提高數(shù)學成績,培養(yǎng)良好習慣,他們新能結對,集體備課,老教師無私奉獻,新教師虛心好學,集思廣益,通力合作。初一的教師對“有理數(shù)乘法”的教學內容進行反思,全體教師討論激烈并都能當好參謀,提出建議;初二年級課程難,他們輔導學生非常耐心,遇到問題總是共同探討,經;ハ嘟涣,取長補短,激發(fā)學生學習興趣,挖掘非智力因素,努力縮小落后面,教學效果較好;初三畢業(yè)班的教師惜時如金,分秒必爭,他們經常一起研究提高數(shù)學復習課教學質量的'方法和措施,交流從前帶班的經驗。初中數(shù)學組形成了一個團結勤奮,銳意進取的戰(zhàn)斗集體,充分體現(xiàn)了教研組的整體功能。
三、參加教研活動情況:
我們組的教研活動每兩周開展一次,每次教研活動事先都經過精心準備,定內容、定時間、講實效,多次組織學習教育理論和本學科的教學經驗,充實教師的現(xiàn)代教育理論和學科知識,王育才主任,符強,陳元圣老師每人都上了一堂校級公開課,教師經常相互聽課、評課、交流,教研氣氛濃厚,加強隨堂聽課,聽課都在15節(jié)以上,積極參加學校組織的各類教育教學活動。
四、積極組織課外活動:
廣泛開展多層次,多樣化的課外活動,重視培養(yǎng)學生的學習興趣,拓寬學生的知識面,初一、初二數(shù)學興趣小組,發(fā)揮學生特長,推進素質教育,在活動中講究計劃性、知識性、科學性,初三年級組組織了校級數(shù)學競賽。
我們初中數(shù)學組全體教師紀律觀念強從無遲到早退現(xiàn)象,他們總是早起晚歸,延時工作,經常利用休息時間輔導,辛勤耕耘,真抓實干。展望未來,我們初中數(shù)學組任重而道遠,我組全體教師在新的一年里,決心更加團結協(xié)作,自加壓力,樹立主人翁精神,為提高教學質量,實施素質教育而發(fā)奮努力,為把我校建成質量一流的中學作出應有的貢獻。
教師教研工作總結4
分宜縣中心幼兒園是新余市園本教研制度建設基地。作為基地成員之一,我們深感肩負的責任重大。在市、縣教研室的組織和領導下,我園在教研工作中進行了一些探索與嘗試活動,下面,我們對一年來的園本教研工作做個回顧與總結。
一、改進教研組工作,建立教學研究制度。
教研組是開展園本教研的實體,是教師專業(yè)化發(fā)展的依托,能幫助教師明確專業(yè)化發(fā)展的方向。在學期之初,幼兒園首先設置了園本教研組織機構,確定了以年級組為單位的大、中、小3個教研組,年級組長任教研組長,制定了相應的目標與職責。根據(jù)幼兒園實際,初步建立了10余項園本教研制度,使我園的園本教研工作在一開始便有章可循,有度可依。制度建設加強了,園本教學研究相對合法化和合理化,促進了幼兒園的教學研究工作的開展,提高了幼兒園自身教學研究的質量和水平。
二、廣泛征集意見,明確教研重點。
園本教研活動,主要是以一線教師為研究主體,以教師的教育教學實踐中所遇到的真實問題為研究對象的一項行動研究活動。我園教師在一起時,經常說起家長工作有很多難處與困惑,特別是家長偶爾的投訴更讓教師們眉頭緊蹙:這工作到底要怎樣做家長們才會滿意?面對這一狀況,我們感覺到家長工作的研討迫在眉睫。為了把家長工作落到實處,讓家長積極主動的參與家園活動,使教師明白怎樣做才是真正站在為家長服務的立場上,我們決定把“構建積極主動的家園關系”作為本學期教研的主要內容,實現(xiàn)家園相互配合,同步教育,轉變觀念,促進幼兒素質的提高。這也是幼兒園家長工作的出發(fā)點和歸宿。
三、逐步落實方案,形式專業(yè)化隊伍。
開展教育科研是廣大教師對未知領域的探索,對自身實踐的研究,對傳統(tǒng)角色的超越,對于形成研究型的教師群體有著不可或缺的催化作用。我園在確立了教研目的之后,便開始著手落實各步驟,在第一階段首先進行理論學習,學習“幼兒園家長工作的指導策略”、“家園互動有效策略的探索”等相關文章,有效地指導教師開展家長工作。發(fā)放了教師情況調查表,成立問卷庫,因為幼兒年齡段的不同,家長關注的問題也不一樣,因此在情況調查表中我們看到,教師面臨的問題也不一樣。我們還組織教師深入討論,自我反思,針對回收的“情況調查表”,分享各班可取的家長工作經驗,探討典型的開展家長工作方面的困惑,如大(3)班、大(4)班、中(3)班都提出“面對調皮的孩子,當家長只能聽好話時,我怎么辦?”時,大家在會上暢所欲言,積極獻言獻策,并把討論出來的建議再通過實踐看能取得什么效果。我園多次開展研討學習活動,觀看具有代表性的班級家園互助活動錄像,以自我反思+同伴互助的形式探討此活動的成功與改進之處,并請專家簡單小結指點。在學期末評選“優(yōu)秀家園互動活動”,為充分體現(xiàn)公平、公正,評選打分分3塊進行,教師評選占25%,專家評選占25%,園評選小組占50%。對被選上的優(yōu)秀活動方案,我們匯編成《家園互動活動方案錄》,旨在更好地交流。
在第二階段,我們在自己邊做邊摸索的情況下,還邀請專家來園指導,使家長工作的開展更專業(yè)化。我們通過家長會及班級家長委員會形式,與家長一起協(xié)商如何開展豐富多彩的家園活動,與家長達成共識。通過活動,增進了與家長的情感,彼此有了更多的溝通與協(xié)作。各班的家園互動活動形式多樣,各具特色,家長滿意率高。在學期末的調查問卷中,許多家長紛紛表示希望以后多開展家園互動活動。在“構建積極主動的'家園合作關系”的教研活動中,我園教師互幫互助,共同提高。有經驗的教師指導青年教師進行公開教學活動,邀請家長來園觀摩,聽取他們的建議。每一位教師都制訂了教師個人三年規(guī)劃,本著人人參與、人人提高的宗旨,全面提升教師素質,尤其在家長工作方面更上一個臺階。
在這一年來的探索中,我們感到欣慰的是:家長主動參與幼兒園教育的主體意識在不斷加強,家園合力正在逐步形成,我們的教師在研究中進一步轉變了觀念,與家長溝通交流的水平有了明顯提高,同時也促進了教師自身的專業(yè)成長。教師從過去的看不到問題,無從下手,到現(xiàn)在能發(fā)現(xiàn)問題、捕捉問題,嘗試著研究和解決問題,體驗到了成功的喜悅。當然,我們的園本教研工作還剛剛起步,還存在著一些問題,這有待于我們進一步去完善。
教師教研工作總結5
本學期,在上級教育行政部門的領導下,在全體教師的共同努力下,學校德育、教學科研等各項工作有序進行,順利完成學校工作計劃,現(xiàn)將本學期工作總結如下。
一、德育工作的實效性進一步增強
一是加強德育隊伍的建設,強化與提升全員育人的積極性。在暑期開始構建新學期德育工作思路,召開了德育工作研討會,開啟新學期德育工作思路,對學校德育現(xiàn)狀,德育隊伍、德育課題進行了研討,有效解決了當前學校德育工作的重點、難點,增強德育的實效性與針對性。
二是加強師德建設,調動全員育人的積極性,新學期召開了"優(yōu)秀教師先進事跡報告會",讓典型引路,激發(fā)了廣大教師參與德育工作的積極性。本學期學校對年級組、政教處對班主任進一步制定了比較完善的評價與管理措施,保證了各項管理教育活動的落實與到位,如對年級組的工作,要求每月對學生進行一次教育活動,每月開展至少一次豐富多彩的年級活動。
三是開展了系列有針對性的主題德育教育及德育活動,開學至今以政教處為主題,先后開展了"行為規(guī)范的養(yǎng)成教育","前途理想教育""關愛他人"等主題教育活動。本學期德育系列主題班會活動開展的豐富多彩。這些活動得到了各年級主任和班主任的大力支持和配合,使這些活動的實際效果好于以往。推出了彭定華老師、劉全新老師、彭世平老師等老師設計的教育內容、形式和效果都很優(yōu)秀的`主題班會精品。各個年級都開展了有年級特征的教育活動,每個年級都召開了學生家長會,通過多種途徑形成育人的網(wǎng)絡。
四是加強了校園文化氛圍的改進,通過環(huán)境育人。從教室的布置到學校環(huán)境的改善都有較大投入,堅持通過廣播室、宣傳櫥窗、松中月報等校園文化陣地,創(chuàng)建和諧的優(yōu)美的校園文化環(huán)境。特別是學校團支部通過開展"增強團員主體意識教育活動",開展青年團校學習,發(fā)揮青年團校的陣地作用,使團組織的在學校德育工作中發(fā)揮了積極引導作用。
五是加強德育工作的日常過程管理和班主任隊伍的建設。德育工作落實起來核心是班主任工作。班主任隊伍整體素質高,責任心強,在落實學校德育工作計劃以及班集體建設和學生行為習慣的養(yǎng)成教育方面肯下功夫,在學生學習習慣和學習方法等方面有系統(tǒng)而耐心的指導。很多的班主任做到和學生打成一片,從早到晚,兢兢業(yè)業(yè),堅持一貫,令我們敬佩與感動。在班主任隊伍中,如年長的彭定華老師在中途接任班主任,為學校、老師分擔困難。工作中,他在讀高中的兒子突然生病住院治療,他半夜里感到學校把兒子送到醫(yī)院后,安排自己的妻子去照顧兒子,自己第二天清晨又按時趕到學校和學生一起早操。沒有因為兒子生病住院請一天假;還有像劉全新、姚明益等班主任老師基本每天作到和學生一同早操、中午等課余時間常和學生在一起;中年教師中的任有倫老師以身作則,給學生做表率;青年教師中的張大平老師、蕭何老師、李春蓮老師、張宏明老師等班主任老師的班級管理工作持之以恒、跟班緊、工作細致、深受好評┅┅
正是有這樣一只班主任隊伍的辛勤工作,各個年級的多數(shù)班級已經形成良好的班風,學生行為習慣已經養(yǎng)成,精神面貌樂觀向上。這些班級在班主任有目標的培養(yǎng)中已經形成積極進取的學習競爭氛圍,班級的每個學生都有能生活在這種積極向上、團結互助的班集體的自豪感。
二、教學過程管理進一步優(yōu)化
本學期常規(guī)教學和教學改革同步進行,各項教學活動按照學期初計劃有序開展。
一是進一步抓實過程,形成提高質量的合力。實行質量目標管理,做到了目標明確,任務落實,責任到人,層層把關。教導室從抓好日常工作入手,堅持了教學月查、隨機抽查、推門督查、教學事故通報制度,并將情況及時通過反饋,學校主要領導都堅持坐陣一線,分別掛靠教研組、年級組。
二是大力開展教學研究,把握課堂主陣地,要課堂要質量,在教師中開展"樂教、善教、優(yōu)教"的教學比武活動,在教師中開展了"五心活動",即對學生"有愛心、有信心、有耐心、有責任心、有寬容心",開展了學校評教及家長評教活動。
三是堅持集體備課制度。本學期各年級備課組堅持集體備課制度,多數(shù)教師從這項活動中體會到集體智慧的力量,也體驗到提高效率,深入研究教材和鉆研教法為教學帶來的實際效果。取得良好集體備課效果的這些小組有共同的特點:每位教師積極參與,謙虛好學,主講教師認真準備,遇到問題共同探討,能將集體備課的教學重、難點解決辦法真正應用到自己的教學當中。
四是進一步規(guī)范了教師日常教學工作。教導處堅持了教學月查和教學督查,在10月份推出了周玉容、李琴、楊曉芬、、張遠玲、任有倫、梁艷、李渝、李春蓮、裴成容等10多位老師優(yōu)秀的教案、優(yōu)秀作業(yè)設計、優(yōu)秀課改日記進行展示。并在期中和期末兩次對所有教師的教學工作進行了全面的檢查。
五是本學期進一步規(guī)范了教師辦公制度,提高辦公效率,提倡營造學習型的辦公氛圍,本學期創(chuàng)建了學校網(wǎng)站,充分利用學校資源為教師教學學習提供服務。
六是教學評價體系不斷完善。本學期我們結合素質教育評價改革,積極探討修改了學校教學質量評價體系,經過全體教師的多次醞釀和討論,最后提交職代會討論通過,積極適應了新課程改革,發(fā)揮了積極的導向作用。
教師教研工作總結6
教育教學質量是學校賴以求存的生命線,它離不開教師兢兢業(yè)業(yè)地奉獻,也離不開學生腳踏實地地耕耘,更離不開教研教改這一源頭活水地潤澤。教研工作無論在個人的教學中,還是在整個學校的發(fā)展中都占有很重要的地位,搞好教研工作是提升個人素質的保障,也是學校教學質量的基礎,因此教師要想真正發(fā)展自己,提高自己的教學水平,必須走教科研之路,走出自己的特色,真正根據(jù)自己的情況確定自己研究的教科研課題,堅持不懈的研究,才能使自己走專業(yè)發(fā)展的道路。
一、在思想上積極要求進步。
本學期我擔任四年級科學和全校的信息技術教學工作,嚴格按照學校要求,積極參加學校教研、磨課研討、還參加各種學習培訓,認真參加政治學習,為了提高自己的思想覺悟,我認真學習了學校發(fā)的各種文件和自己喜歡的做人書籍,并時時思考者我如何教育好我的學生,要當好老師,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,努力使學生、家長能接受我、喜歡我。為了跟上教師的步伐,今學期我認真拜讀了魏書生的《給青年教師的建議》、《紅蕾文摘》、《學習兵法》等書刊,認真摘抄和書寫讀書筆記,努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。自己還不斷的寫教學反思,實驗總結,使自己不斷的反思自己的工作,少走彎路。記得蘇霍姆林斯基說過:“每一位教師都來寫教育日記,寫隨筆和記錄。這些記錄是思考及創(chuàng)造的源泉,是無價之寶,是你搞教科研的豐富材料及實踐基礎!弊鳛橐幻麑W校名師,為人師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受學校布置的各項工作;在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。
二、在教學上也不甘落后,積極上進
今年教的是四年級科學,我深知自己的重擔,直接關系著每一位學生的科學思維和動手操作能力的提高。因此,我在課堂教學中,堅持做到認真鉆研課程標準,仔細分析教材的編寫意圖,認真?zhèn)湔n,注意設計好每堂課的教學方法,研究現(xiàn)代教育技術在課堂教學中的應用,注重對學生各種能力的培養(yǎng)。我有時在所教班內做一些問卷調查,了解自己身上的不足,了解學生喜歡什么樣的老師,知道某一階段學生對化學的感受等,這樣我可以及時的了解學情,及時的調節(jié)教學的方向,使學生盡量喜歡我,喜歡我的'教學方式。在認真做好日常教學工作的同時,努力探索在化學教學中落實素質教育的方法及手段,探索在教育中培養(yǎng)學生能力發(fā)展的途徑。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中提高自己的教育教學水平及教學管理水平。我抓住學校安排聽課、學習的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中不斷實踐,不斷總結。
對上級布置的任務,我總是盡心盡力完成,及時把各種通知傳達到各位老師,把自己分管的各項工作都做到完美為止。
總之,在這一學期中,由于教研教改,我不僅在業(yè)務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多,比如教學上與學生交流較少,致使個別學生的化學成績不理想。學習理論知識不夠,電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。
教師教研工作總結7
在學校領導的關心和支持下,我校英語教研組緊緊圍繞區(qū)教研室、中心校英語教研組和學校的工作重點開展了一系列教學教研活動。這個充滿朝氣、團結協(xié)作的集體堅持以研究英語教學的有效性為目標,以提高教師的業(yè)務水平為目的,進一步提高教學水平。我們組的老師,勤勤懇懇的工作,順利的完成了教學任務。為了更好地做好今后的工作,下面就本學期英語組主要工作總結如下:
一、教師成長方面
(一)撰寫博文,促提高
結合“鄭州市文明博客大賽”優(yōu)秀評選活動,我校全組成員十分重視留下足跡,積極上傳教學反思、教學案例,并注意積累優(yōu)秀教學資源來豐富自己的實際教學工作。組成員建立了自己的教育博客,隨時記錄自己的教育思想和成功之作。
(二)積極教研,促成長
本組每位教師都能踏實認真的做好教學常規(guī)工作,并配合教研活動積極參與、共同提高。朱茜茜老師在開學之初,做好榜樣示范,繼續(xù)發(fā)揮“幫帶”的作用,抓好青年教師的聽課及指導,幫助她們盡快掌握教學常規(guī),提高駕馭教材及課堂教學的能力。
李娜老師作為一名新教師工作熱情飽滿、富有創(chuàng)新能力,工作中虛心學習,大膽實踐,取得了良好的課堂效果。特別是李珂老師開學初參加的“一師一優(yōu)課”活動,她專業(yè)的英語素養(yǎng)以及充實的課堂內容更是得到了區(qū)教研員和中心校朱老師的一致好評。在登封名師來我校課堂觀摩和交流討論活動中,我校奉上的兩節(jié)課,也有幸得到了孟江濤老師的指導和鼓勵。
本學期,左一廷和李珂兩位老師積極參加“希望杯”選拔活動,通過精心準備和反復摩課、聽評課,整個教研組群策群力,團結協(xié)作,最后,取得了良好的課堂效果。
二、教學情況及常規(guī)教研
學期初,我們按照學校的要求,認真討論制訂了英語組的教學工作計劃,安排了各階段的教學工作及教學進度,并針對繼續(xù)下放三至六年級學業(yè)評價職權,促進“教—學—評”一致,各年級精心制定了本學期英語學業(yè)質量評價方案,全組教師精益求精、反復修改完善。
另外,依據(jù)金水區(qū)關于“五個一”建設的方針政策,結合各校學校具體實際及綜合評議,我校被確定為中心校小學英語學科課程研究研究基地之一,并在我校舉行了課程研究基地掛牌儀式。今后我校將進行為期1—2年的《Phonics自然拼讀法對小學生英語閱讀能力培養(yǎng)的策略探究》課題研究,這也必將成為我校新的科研陣地。
由于工作的計劃性,我們組的教學工作緊張而有序進行。對于本期時間短,任務重的特點,兼顧紙筆測試和過程性評價并行的實際情況。在不和區(qū)、中心;顒記_突的前提下,我校依然堅持定期開展高效的.教研活動。每位教師一學期上一節(jié)公開課,利用集體備課時間定課型、定課題,集思廣益給予授課教師建議,次周教研時間聽課、評課,對于年輕教師還采取跟蹤式聽課。本學期我們組重點磨了左一廷和李珂老師的課,全組教師群策群力、集思廣益并不斷修改完善,爭取呈現(xiàn)更好地課堂效果。
日常教學,課前大家集體鉆研教材、探討教法、備課,課中認真聽課、計時、思考,課后認真討論教學得失、回顧小結。通過這些活動,有力地促進了教師業(yè)務。
三、英語活動開展情況
本期時間較短,我校繼續(xù)進行常規(guī)的學科活動。
1、一、二年級開展英語口語校本課,以口語、歌曲為載體,課堂上生成了許多繪畫作品和彩泥手工制作,使孩子們學英語,愛英語。三、四年級開設的英語口語給喜歡英語的同學創(chuàng)設了屬于他們的舞臺。五、六年級的繪本閱讀課,開闊了學生視野,增加了學生學習興趣。
2、為了豐富學生的學習課余生活,培養(yǎng)學生記憶單詞的好習慣,我校開展了三至六年級英語單詞競賽——爭當“單詞小將軍”活動。該比賽既檢查了教師單詞教學的情況,又檢測了學生對單詞的掌握情況,有力地促進了英語教學工作,為我校的期末復習提供第一手資料。
3、圣誕活動
今年圣誕前夕,我們開展了“共唱圣誕歌曲”活動,活動氣氛熱烈,歌曲都是大家耳熟能詳?shù)那,孩子們聽得認真、唱得開心,每個孩子的臉上都洋溢著節(jié)日的歡樂。
4、終結性評價的成果分享
由于霧霾的影響,影響到課時的安排,我們適時進行了調整。
(1)微型演講
利用每節(jié)課前2分鐘進行,教師根據(jù)語音、語調,適當?shù)闹w語和表達熟練程度等內容給予相應的等級。學生們無論是膽量,還是合作意識方面都有不同程度的提高。
(2)短劇表演
高年級終結性評價,我們選擇短劇表演的形式進行。首先,以小組為單位選擇短句進行表演,可以是書上的Story time、shortplays或者是課外的經典童話、電影片段。然后,通過小組內排演短劇,讓學生感知、體驗人物角色,并在實踐中鍛煉語言,在此過程中積極參與并能與他人合作,提高了學生綜合運用語言的能力。接著,選取優(yōu)秀演員代表為同學們打分,主要依據(jù)學生在短劇表演中語言流暢性、人物個性、語音語貌等內容,以及是否能與其他同學積極協(xié)作。最后,通過小組評價、教師評價的測評方式分成不同等級。
四、在教科研方面
本學期,朱茜茜老師的《關于英語戲劇表演對提高小學生口語表達能力的研究》課題結項,這是對我們這一年的教科研工作的肯定。
總之,一學期以來,我們英語組的全體教師能夠認真完成每項工作任務。
教師教研工作總結8
本學期的教學教研工作伴隨著新年腳步的臨近,即將接近尾聲;仡欉@一學期的教學教研工作,有幾分充實、幾分忙碌,也有幾分感概……
本學期我們教研組的工作本著“為學生服務,要自己提高”的理念,在全體老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作中扎扎實實、卓有成效的開展著,F(xiàn)將這一學期的工作總結如下:
一、以教學改革為突破口,更新教學觀念
隨著課程改革的推進,新課程改革的不斷深入,教師的教學行為也發(fā)生了重大的變化,教師理念的更新,專業(yè)的成長,角色的轉變無一不是新形勢下的必須。作為一名中學數(shù)學教師,觀念領路,教師專業(yè)水平才能跟得上教學改革的步伐,主要對下面幾方面的工作進行了深入的思考:
1、教法改革立足點要落在使教學過程成為學生充分發(fā)展的過程上,怎樣創(chuàng)設良好的.教學環(huán)境,激發(fā)學生的學習動機,引導他們主動參與教學?怎樣在數(shù)學教學中發(fā)展學生的一般能力,養(yǎng)成良好的習慣,掌握正確的學習策略?怎樣為不同層次的學生創(chuàng)造各自適宜的發(fā)展空間和條件?
2、教法設計要著眼在如何使教學過程成為學生自主探索的過程上,因此要解決:怎樣設計教學過程,能利于學生探索、層層深入?怎樣引導學生,能使他們主動探索,自己總結、反思、發(fā)現(xiàn)、歸納、概括?怎樣給學生留出活動的時間和空間,能讓他們充分、自主地發(fā)展?本學期,我們組十位教師中有五位教師在學校及市、州上了交流課和匯報課,大膽嘗試、要求每一節(jié)課均有教法改革的理念體現(xiàn),課后相互交流,相互學習。在評課和議課的過程中逐漸理清思路,形成風格。
二、扎實抓好教師隊伍建設
1、加強青年教師的培養(yǎng)。營造有利于青年教師成長的環(huán)境,給他們壓擔子,對剛進校的老師,力爭使他們進校一年教學常規(guī)要入門、三年要過關、五年要力爭成為學校的教學骨干。對青年教師的培養(yǎng)要責任到人、負責到底。指導老師要常檢查、常督促、常指導,每學期上一節(jié)匯報課;每次匯報課教研組內組織評議,給出書面評語,為青年教師明確指出尚需努力的方向。
2、對于工作五年左右已取得中級職稱的教師,在教學上要不斷總結、反思、提煉,要形成自己的教學風格,有機會要多讓他們對外開設公開課,每學期要完成一篇教學論文,每年力爭在市級以上發(fā)表論文,積極參加論文評比。
3、對已取得“骨干教師”稱號的教師,也要自加壓力,向更高目標努力。教師水平的高低,固然有個人綜合素質、修養(yǎng)、學術功底有關,更重要的是工作中的勤奮、刻苦、鉆研精神。只要我們發(fā)揚航天精神,就能克服一切困難,就能把我們學校的數(shù)學教學水平提高到一流水平。
三、團結出智慧、協(xié)作出成果
俗話說,人心齊、泰山移,教師積極為學校分憂解難,超工作量工作,毫無怨言。工作任務重而雜,但從為因這些而耽誤工作。老教師提出了很多寶貴的建議,為我們數(shù)學教學“明實情、出實招、有實效”。積極參加校本培訓和課題實驗,多次整理資料,參加縣的檢查和交流。
回顧這一學期來教研組工作,我深深地感到團結出智慧、協(xié)作出成果,務本求實是取得一切成績的根本保證。當然,數(shù)學組從各方面講還是一支較為年輕的隊伍,我們有決心、有決心不但自我完善、虛心向其他教研組學習,為學校的發(fā)展做出我們最大的努力。
最后,讓我們用:“為人求誠、工作求實、課堂求真、教法求活、過程求美”共勉。
教師教研工作總結9
校本教研工作是學校當前更新教學理念、改進教學教研方法,提升教師教學水平,全面提高教育教學質量的重要工作。在新課程改革與實驗過程中,做好校本教研工作更顯的尤為重要。為此,我校適時調整了工作方法,制定了“科研促教、科研強校”的工作思路,為教師的成長和發(fā)展搭建平臺。學校強調教研工作要突出“以校為本”,注重“自我反思,同伴互助,專業(yè)引領”的教研指導思想,完善“團隊互助,協(xié)調發(fā)展”的教研方式,形成“發(fā)現(xiàn)問題——研究問題——解決問題”的教研工作模式,制定相關校本教研制度,完善教師激勵機制。
一年來,隨著校本教研工作的深入開展,學校教師的實踐能力和理論研究水平有了長足的進步,學生學習的主體地位大大得到改善。為了著眼于學?沙掷m(xù)發(fā)展,我們堅持立足于課堂教學,依托校本教研制度,扎實推進課程改革實驗,發(fā)揮“求真、務實、團結、奮進”的團隊精神,開拓進取,在校本教研方面進行了深入的探索與實踐,取得了一定的經驗和成效,現(xiàn)總結如下:
一、健全制度,加強管理,營造良好的教研氛圍
建立以校為本的教研制度是新課程改革的需要,也是新課程實驗與實踐的制度保障。完善以校為本的教研制度,有利于提高教師的自我學習、自我發(fā)展、自我創(chuàng)新的自覺性、主動性和積極性,有利于促進教師的專業(yè)發(fā)展和綜合素質的提高。為此,我校健全了機構,成立了以校長為第一責任人,承擔校本教研的組織,領導之責;以年組為基本研究單位;教務主任、科研室主任、教務副主任、年級組長為骨干力量;全體教師為參與者、行動者、研究者的教研組織制度體系,擬定了相關管理規(guī)則,加強了組織管理。
為營造良好的教研氛圍,保障校本教研的全面順利進行,我校堅持改革創(chuàng)新,突破了傳統(tǒng)的單一教學研究方式,堅持做到“六個一”的學習教研制度:每周一次校本培訓;每周一次年組教研;每月召開一次教學月例會;每學期撰寫一篇教學論文;每學期每人上一節(jié)合格的教學研討課;每學期完成一本繼續(xù)教育學習筆記。為調動廣大教師參與校本教研的熱情,發(fā)揮教師的自主探究能力,學校還將教師參與校本培訓和繼續(xù)教育學習情況同評職晉級、評先選優(yōu)掛鉤,并建立相應的獎懲制度,使每位教師以參與者姿態(tài)參與到校本教研中來,切切實實為教育教學服務。為此,我校被評為校本教研先進集體,校本教材開發(fā)先進集體,成為調兵山市20xx年度的文明單位。教師在各級各類刊物上發(fā)表教學論文及相關作品近50篇,有效地提高了教育教學質量和教師素質及學校品味。學校的研究文化、校園文化突顯,它將逐步形成我?沙掷m(xù)發(fā)展的原動力。我校開始走入可持續(xù)高速發(fā)展的快車道。
二、依據(jù)實際,以校為本,明確教研內容和方式
我,F(xiàn)有教師66名,學生1015人,辦學規(guī)模較大,根據(jù)教研實際情況和發(fā)展的需要,我們樹立了“學校是教研基地,教室是教研室,教師是研究者”的全新教研理念。以校為本,從實踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題。在學校開展校本教研工作要特別注重教研的`內容和方式。
首先,要明確教研的內容。我校校本教研內容從組織形式上有:
、賹W校集體教研(學校每周星期三下午放學后組織全體教師集會,校長負責,開展教學教研,解決學校一些重大教學問題);
、谀杲M教研(學校每周組織一次年組教研,年組長負責,解決年組中教師提出的重點問題);
、勰瓴拷萄(學校每周組織一次低年部或中年部或高年部教研,年部組長負責,解決年部重點教學問題);
④個體教研(不定時間地點,自主探究、學習、反思)。從內容方法上有:
、賯湔n教研、上課教研、聽課教研、評課教研,即“校本課堂教學教研”;
、趯W科課題研究教研;
③教師學習教研。在每一個教研環(huán)節(jié)里,我們堅持做到有負責人,有目標,有內容,見成效,使每個教師在教研活動中有自主權和主動權,形成互動交流,團結協(xié)作,文化氛圍濃厚的和諧教研團體。
幾年來,我們在教研中不斷探索與研究,從實踐中出發(fā),開展了《潛能生的潛能開發(fā)研究》、《以問題為中心的語文教學研究》、《備課與教案關系的研究》等課題研究,教師參與率達94%,在教育教學中起到重要的理論指導作用。
其次,要把握教研的方式。教研有目標,有內容是關鍵,教研方式是教研活動見成效的有利保障。教研方式全面性、靈活性、適用性直接體現(xiàn)校本教研的實效。我校非常重視校本教研的組織,采用教師自學、第二小學教學博客論壇、專題學習研討、課題實驗研究、觀摩課匯報、探索課研討、研討課交流、課程資源開發(fā)、考察學習活動等組織形式,開展豐富多彩的教研活動。以自主學習、自主實踐、自主反饋、自主檢查、自主評價、自主調控、自主體驗、自主完善的辦法提升自我,促進教師的專業(yè)發(fā)展和能力提高。通過各種教研方式的開展,使廣大教師形成一個和諧的團隊,形成一種互相切磋、研討、協(xié)商的合作交流風氣,相互學習,分享經驗,彼此支持,共同成長,使教學教研多元化發(fā)展,全面提高教師的教學效果和教學能力。
三、反思教學,強化意識,形成和諧的互動交流
反思的目的在于不斷更新教學理念,改善教學行為,提升教學水平。反思能養(yǎng)成教師對自己教學現(xiàn)象、教學問題的獨立思考和創(chuàng)新性見解,真正成為教學和教研的主人。在教學教研活動中,要強化教師反思習慣,要學會反思,要經常對教學行為作自我分析,自我矯正,從自身教育教學中不斷發(fā)現(xiàn)問題,從問題中了解自我,提升自我。我校開展校本教研工作以來,一直把反思教學作為一個重要教研內容來抓,在教研活動中經常組織教師如何進行反思進行專題研討,樹立教師反思意識,增強教研工作能力。
如今,教師通過教學實踐的反思活動,可以檢驗自己的教學行為,拷問自己的教學思想,從而不斷提高自身的教學技能。教師對教學問題的反思,有效的提高了教師的教學預測和分析能力。教師的教學調控能力、應變能力、總結能力和評價能力大大得到提高,使教學經驗逐步形成理論化,在教學中起到強有力的指導作用。
為了促進互動與交流,學校規(guī)定每學期每位教師聽課不少于15節(jié),教學領導不少于120節(jié),要求教師互聽互評,聽課教師提出自己的觀點與講課教師交流,取長補短,達到互相學習,相互促進的目的。同時,學校年組、年部之間廣泛開展課改實驗的行動研究,讓教師們就一節(jié)課中的某一個環(huán)節(jié),教學過程中學生的某一個問題,探究活動中的某一個細節(jié)提出質疑,由教育局領導、我校教學領導、我校骨干教師、外校優(yōu)秀教師等,作出教學操作優(yōu)化的建議和方案,因事因人及時地解決問題。這一舉措在教學中切實解決了不少問題,有效地提高了教學效能,使我校形成和諧的教研學習交流氛圍。
“會課”制是我校教務處提出并操作實施的。在具體操作上,第一步確定講授內容,第二步由各年組班主任教師備課、上課,各年組班主任教師聽課;第三步由各年組班主任教師根據(jù)上課的情況,交流意見。實行了教學資源共享,保證了集體備課的實效性,形成了積極熱烈的校本教研氛圍,讓教師能夠在反思中交流自己的思想,在交流中相互學習,共同提高。20xx年上半年我們進行了數(shù)學學科一個輪回的“會課”;20xx年下半年我們進行了語文學科一個輪回的“會課”;接下來的一個學期的時間我們將計劃完成所有小科課程的“會課”。我校的“會課”將以半年一個小輪回、一年半一個大輪回的步伐堅持輪回下去。
四、專業(yè)指導,名師引領,提升教師的教學效能
在教學調研中,我們發(fā)現(xiàn)一些教師在教學中還很難真正把握新課程教育理念,許多教師的課堂上似乎有學生的自主學習、有學生的合作學習、也有學生的探究學習等,但是有些只是停留于表面上的自主學習、合作學習、探究學習,課堂教學只重表面,講究形式,與傳統(tǒng)課堂教學相比實際上是“換湯不換藥”,華而不實,大部分教師在集中培訓后仍很難把培訓到的理論真正運用到日常教學之中。我們反思這一現(xiàn)象原因,覺得理論轉化為實踐還缺少“名師引領”。
我校歷來就有幾位像孫麗潔、王秀艷這樣的優(yōu)秀班主任教師。她們在自己的工作崗位上埋頭苦干、不辭辛勞,對領導分派的工作大力支持,默默地在本職上發(fā)揮作用。這些教師工作的勤奮、業(yè)務水平的高超、榮譽的取得,也是我們許多一線教師所不能及的。
這些教師,教學領導對她們的指導不是很多,自身發(fā)展的空間跨度萎縮,又自身的優(yōu)勢在周圍沒有蔓延。對于這種情況,20xx年3月剛開學,我校決定并推出了“導師”制,并開始試行。也為使青年教師盡快適應教學需要并能脫穎而出。我校鼓勵四位教學領導和孫麗潔、王秀艷兩位“導師”與另六位青年教師協(xié)作,做到優(yōu)勢互補,共同提高!皩煛眰儚慕虒W常規(guī)、教案備寫、教學理念、教學手段的運用等方面進行指導。我們的“導師”熱情教授、無私奉獻,青年教師積極上進、勤學主動。在“導師”們的熱心幫助下,青年教師很快適應了教學,并通過一年的學習成長過程。同時,六位青年教師學科教學成績有了大幅度提升。
“名師引領、同伴對話、自我反思”是校本教研的基本原則,其中“名師引領”是至關重要的。我們眾多優(yōu)秀教師的成長無一例外地離不開名師的引領。每個學校都有一部分優(yōu)秀的教師,他們都是學校的骨干力量,更是學校的寶貴財富,學校領導要充分認識到這一點,要充分利用這一部分優(yōu)秀的資源為學校的發(fā)展服務、為整體教師隊伍的成長服務,要盡可能發(fā)揮學校內部優(yōu)秀教師的帶動作用,給他們提供廣闊的舞臺,通過一定的形式、活動,引領全校教師走專業(yè)化發(fā)展的道路。這些優(yōu)秀的教師就在學校老師們的身邊,隨時都可以與他們進行交流、探討,不受其他條件的限制,將會大大提高學校教師專業(yè)化成長的速度,也會讓校內的優(yōu)秀教師成長為真正高水平的行家里手。
五、團結協(xié)作,開拓進取,開創(chuàng)二小教研新局面
教師之間的合作精神是教師團隊工作的核心。學校應用團結協(xié)作的文化氛圍來激發(fā)教師的緊迫感,并對此加以贊同、支持和通力協(xié)助,逐步形成改革的力量,全面提高教師的教學能力。教師之間以及在課程實施等教學活動中的專業(yè)對話、溝通、協(xié)調和合作,是校本教學研究的重要方式。它有利于教師間的相互學習,彼此協(xié)作;有利于解決學科的教學難題;有利于教師的迅速成長和發(fā)展。通過合作共同分享經驗,彼此互動支持,克服了教師之間孤立的自發(fā)行為,為學校校本教研帶來全新的活力。
“團結協(xié)作,開拓進取”以逐步成為我校教研工作作風。我們依托團結協(xié)作的力量,開拓進取的精神,在二小教壇辛勤耕耘,取得了豐碩的成果。扎實的校本培訓和校本教研活動也使我校取得屢屢殊榮:在第一次的“鐵嶺市教育年教師崗位大練兵”業(yè)務考試中,我校取得了全局數(shù)學教師平均成績第一名的成績。全局政教領導考試個人成績第一名。全局“普九”知識考試集體第一名。高效地完成了繼《獨輪車》校本教材之后的又一本校本教材《每日一題》的編寫工作,它已經成為我校每天利用20分鐘學生學習奧數(shù)的參考用書。圓滿地完成了由延邊教育出版社出版發(fā)行的教輔用書——數(shù)學《神童課堂》第十一冊和第十二冊的編寫工作。我校先后還獲得了“校本教研先進集體”和“校本教材開發(fā)先進集體”榮譽稱號。
成功和喜悅屬于過去,挑戰(zhàn)和曙光還在未來。今后,我們學校將乘著校本教研的東風,在課改的浪潮中努力拼搏,用開闊的視野、理性的思維、開拓的精神、實干的態(tài)度、實事求是的作風,努力把先進的教學理念貫穿于學校的全部活動之中。致力于即課程開發(fā)校本化,課程管理制度化,課程實施規(guī)范化,課程內容層次化的“四化”建設,以發(fā)展的眼光看待問題,以科學的態(tài)度研究問題,以人文的精神解決問題,那么,我們相信在不斷創(chuàng)新與實踐當中,我校的校本教研必將開拓出更廣闊的天地,必將取得豐碩的成果。
教師教研工作總結10
面對春天里群芳爭艷的花園,誰不歡欣鼓舞呢?我們的學校無疑也是一座大花園。怎樣讓這座大花園一年四季春色滿園呢?其源頭活水自然是教育科研。當然,教研是一項系統(tǒng)的、復雜的創(chuàng)新工作,需要熱情、興趣和關注,更需要充足的時間和執(zhí)著的毅力。一位文學大師曾有過這樣的論述,人不管做什么事,堅持10年,定能集大成之。我不奢望自己能“集大成之”,但五年來,我對教研卻是情有獨鐘。
一、以教研為載體,走辦學特色之路。
教育科學是教育教學發(fā)展的第一生產力,教育科學研究是一所學校教育發(fā)展的助推器。教育事業(yè)要發(fā)展,教育科研要先行。因此,在學校管理中,我始終堅持:以教研為載體,走學校特色辦學之路,全力做好學校的教育科研工作。
為謀求學校自身發(fā)展,探索學校特色辦學之路,在學校發(fā)展規(guī)劃中,我明確制訂了教研工作近遠期目標——德育方面:通過“關于小學德育小、近、活特色的實踐研究”的課題研究,形成以學生為主體的學校、社會、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡,力爭把我校學生培養(yǎng)成行為規(guī)范、品行端正、身心和諧的合格小學生。
教學方面:以“多類型、多渠道、分層次發(fā)展學生的個性特長”簡稱“雙多教學法”的課題研究為切入口,構建學校校本課程框架的同時輻射各學科課題的研究,圍繞教育教學為核心,強化“以教研為先導的”意識,深入展開課題研究,加強課題的過程管理。
“雙多教學法”課題實施幾年來,我校初步形成了以數(shù)學為龍頭,以英語、計算機、寫作等為基礎的多類型、多渠道、分層次發(fā)展學生個性特長的辦學特色,取得了豐碩成果,至使一大批“特長生”脫穎而出,學生的個性、素質得到了全面、充分的發(fā)展與提高,從而有力地推動了本校的課程改革。
二、以教研為平臺,讓教師成為研究者。
高素質的師資隊伍是支撐學校發(fā)展的基石。建設一支素質優(yōu)良、結構合理、治學嚴謹、精干高效、充滿活力,能在未來競爭中處于優(yōu)勢地位的教師隊伍,是學校教育教學改革和發(fā)展的百年大計,是培養(yǎng)高素質創(chuàng)新人才的迫切需要。因此,我們必須走科研之路,做扎實文章,努力造就一支觀念新、師德優(yōu)、業(yè)務精、輿論正確的教師隊伍,全力提升教師教育科研的水平。
良好的教育科研環(huán)境和條件能產生一種巨大的`力量,激勵教師開展各種教育研究。因此,我校為教師創(chuàng)設了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,引導教師走上科研興教之路,為他們排憂解難,鼓勵教師在自身的教育教學實踐中開展研究,去調查實驗。為鼓勵教師參與教育科研,我積極主動提供良好的外部條件,如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現(xiàn)代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)。
為進一步濃厚學校科研氛圍,真正實施“科研興校、科研興師”的發(fā)展戰(zhàn)略,我努力做到教育科研的制度化、全程化、全員化和教育科研全員參與、全方位引入、全過程管理,讓科研之風大興。我校實行“三進”政策,教育科學進教學、進教師教育、進學生學習,讓科研滲透各個領域。認真做好“三個結合”,即理論與實踐相結合,課題研究與日常教研相結合,教育科研與培養(yǎng)創(chuàng)新型教師,爭做名優(yōu)教師相結合,讓科研成為提高教師水平、推動學校發(fā)展的而永不衰竭。
讓教育充滿研究,讓研究充滿思想,讓思想充滿智慧。實踐證明,教師同科研結合,研究同教學結合,教學同課題結合,可以改變教師的生活方式,提升教師的精神境界,優(yōu)化教師的思維品質,實現(xiàn)平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇的快速轉換,我們就會覺得上班有無窮樂趣,教學就會充滿無限的生機,教育的科學性和藝術性為我們開展教育科研、提高自身素質提供了廣闊的天地。幾年來,因為我校教師成為了“研究者”,所以有不少教師的論文在各級發(fā)表、獲獎,每年總計不少于100篇次。
三、以教研為樂事,讓自己擁有“源頭活水”。
著名教育家曾經說過:“校長是一個學校的靈魂”,“要評論一所學校,首先要評論他的校長”。為了讓自己當好這個“靈魂”,也為了讓自己能適應當前多元化、信息化的國際趨勢以及基礎教育領域的深刻變革,多年來,我始終以教育科研為樂事,我努力讓自己養(yǎng)成教育科研的習慣。
1、用研究的眼睛觀察身邊的教育現(xiàn)象。任何偉大的理論都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教研也不例外,也得對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究。教育教學活動中并不缺少研究的對象,而是缺少發(fā)現(xiàn)它們的眼睛。在教育運作過程中,我們都會有各種各樣的問題,如學校與社會、學校管理、教與學、新課程改革、現(xiàn)代教育技術應用等等。這些都是教研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,我時刻用研究的眼光去觀察、發(fā)現(xiàn)、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教研而找不到切入點的尷尬。論文不再空洞,而更具說服力、針對性和實效性。
2、選定恰當范圍,加強個案研究。每個人都有自己的特長和興趣,我的特長和愛好是教育管理和小學數(shù)學教學。為此,我總是從教育理論和教學理念的高度著眼,在身邊教育教學實際中著手,選定適當?shù)难芯糠秶蚍较。比如根?jù)自己曾經多年集訓小學數(shù)學奧林匹克,針對某個課題,我進行有目的地材料收集,加強對典型個案的剖析,如就問題的種類、方法、模式、背景及發(fā)生、發(fā)展過程等進行詳細全面的調研、比較、分析,以有利于對問題研究的深入,進而提高教研成果的深度、廣度和理論層次。我先后參與編寫了《小學數(shù)學活動課讀本》《小學奧林匹克教程》《小學數(shù)學開放題精選》等。
3、嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達?蒲谐晒饕ㄟ^論文形式來表達,這就需要教師勇于嘗試系統(tǒng)地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創(chuàng)作,相信發(fā)現(xiàn)就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內容的前沿動態(tài)和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。
4、努力實踐和推廣教研成果。教研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環(huán),發(fā)揮出教研對教育教學的最大效能。我總是千方百計通過相關會議、沙龍、論壇等途徑進行推廣與交流自己的教研成果,充分體驗教研成果轉化所帶來的成功與快樂。
良好的教育科研習慣給我?guī)砹酥T多的驚喜:我曾被評為“中國教育學會數(shù)學教育研究發(fā)展中心優(yōu)秀會員”“市教育科研先進個人”“吳中區(qū)首批教研新秀”……五年來先后有《巧解對應分率題》《創(chuàng)建特色學科的嘗試》《淺談小學數(shù)學教學中的“探究”》等六十多篇教育教學論文在全國各級報刊雜志發(fā)表或在各級各類比賽中獲獎。
回顧過去,我問心無愧;展望未來,我信心百倍。在當今全力推進以課程改革為核心的素質教育的進程中,我看到了許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在涌現(xiàn),多元的教育模式在碰撞。在風起云涌的教育改革大潮中,“為了學生的發(fā)展,為了教師的發(fā)展,為了學校的發(fā)展,為了社會的發(fā)展”,我作為一名小學校長,必須朝著專業(yè)化方向發(fā)展,在專業(yè)精神、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)倫理及自我專業(yè)意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,使自己這個教育者、領導者、管理者擁有與時代同步的“源頭活水”,從而讓我們的校園時時處處“春色滿園”。不斷積累豐富的素材。在注意或研究眾多教育現(xiàn)象時,頭緒會紛繁復雜,靈感會不斷閃現(xiàn),這些都可能是教研的閃光點或獨特之處。
教師教研工作總結11
堅持園本教研立足本園、以人為本、以研為實,倡導教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領的保教隊伍,為教師提供學習和發(fā)展的創(chuàng)造空間,讓教師樂于教,興于研,不斷提升自己的專業(yè)水平,體驗工作的成就感和價值感。教研活動立足本園發(fā)展,結合我園教育教學的薄弱環(huán)節(jié),我們開展了充滿研究、真誠交流的園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創(chuàng)新意識,在園本教研活動中,我們看到了每個教師在原有的水平上都有所提高。
學期初,各個班級成立了科學活動小組,形成了每月一次教師沙龍的學習研討制度,每次活動前都對討論的內容進行整理。其次、為了充實教師的科學知識,我們邀請洪山區(qū)科學活動小組的骨干教師,來我園與教師們一起研討科學“做中學”活動,她們介紹了許多教育經驗,指導教師如何分析和評價科學活動中的教育目標,我們的教師受益匪淺,讓教師獲得了全新的知識理念。各個班級教師結合幼兒的發(fā)展水平,制定了學期科學教育活動的專題計劃,學期教育計劃,學期班級管理計劃,在日常月、周計劃中做到有目的實施教育計劃,以專題研討為切入點。這學期我們使用“多元整合”新教材,教師們圍繞新的教育內容,不斷探索新的教材教法,大膽嘗試和研究新教材的教育目標。新教材改變了以往的教育內容,剛開始教師們的反響比較大,不知怎么確立教育目標,如何選擇最佳的教育方法,問題擺在每個教師的面前。我們根據(jù)教師的提出的問題,要求教師每月把教學工作中的難點和不懂的地方,把問題帶到教師沙龍活動中集體研討,組織教師大家互相交流,更好地幫助教師解決工作中的`疑難問題。學期中期要求教師結合新教材的教育內容,以科學活動為主題,開展新教材的研討課,教師根據(jù)班級幼兒的年齡特點,查閱學習資料,組織教師集體進行說課、議課活動確定教育目標、方式方法、與教師認真分析存在的問題,指導教師們更好地開展“做中學”科學教育活動。
有效發(fā)揮教師研究共同體的作用,在“做中學”科學教育研究的過程中,幼兒不同階段會出現(xiàn)不同的問題,這些問題都需要運用集體智慧才能解決。在開展“做中學”科學教育活動時,教師們選擇的教育內容都是貼近幼兒生活和具有探究價值的教育體裁。如:小班設計“吹泡泡”、“會退顏色的紙”、中班:“學做莎拉、橙汁飲料”、“會變的顏色”、“神奇的管道”、“有趣的分離”,大班設計“有趣的風、水”、“認識彈性的物品”等這些教育內容都非常具有挑戰(zhàn)性的課題。教師們確定教育內容后,圍繞“做中學”的教育方法,讓幼兒親歷科學探究的過程。為幼兒創(chuàng)設問題情景、提供幼兒參與活動的空間、材料等,在“做中學“的活動中讓幼兒能夠提出問題、進行猜想和假設,用分組活動方式進行實驗操作來驗證并記錄信息,進行師生一起討論、交流共同尋找適宜的驗證信息結果。這學期大、中、小幾個班級的幼兒通過科學“做中學”的活動,并收到了良好的學習效果。
教師教研工作總結12
轉眼間,半年的工作又近尾聲。在學校的正確領導下,在同志們大力支持下,我順利完成了各項研訓任務。由于增加了迎檢工作,所以無論對我本人還是對我們師校來說,本學期都是特殊而具有挑戰(zhàn)性的一學期。工作中,我認真履行研究、指導、服務、培訓的職責,盡可能出色的完成每一項工作,做到顧全大局,統(tǒng)籌兼顧,突出重點。
一、總體概況
本學期共下基層31次,聽課62節(jié),評課56節(jié),導課10節(jié)。
二、具體情況總結如下:
(一)加強學習,提升素質
1、拓寬學習渠道,做到三結合。
學習中,我注意把自主學習和集中學習相結合,理論學習和實踐探究相結合,與同志間彼此交流探討和網(wǎng)上資源閱覽相結合。尤其是學校為我們提供了910網(wǎng)的學習資源,使我們增添了更多的學習機會。
2、優(yōu)選學習內容,做到有的放矢。
本學期,結合學科專業(yè)和自身工作需要我先后自學了《怎樣聽評課》、《任務型教學的有效研究》,《中學英語教學模式與主要課型研究》,并寫出了萬余字的
讀書筆記。同時還認真閱讀了《你在為誰工作》這本書,從中受到很多啟發(fā),使我對工作的態(tài)度,對人生的追求有了更深刻的反思和認識,認識到一個人只有尊重自己的工作,熱愛自己的工作,才能樂在其中,不斷提升自我。
3、加強學后反思,做到學用結合。
半年來,學校的每一次學習在內容的設定和形式的創(chuàng)新上都做了詳盡的部署和精心的安排,可謂用心良苦。學習中,我能做到聽、記、思三結合,及時、認真、保質保量的完成領導布置的每一項學習任務,并注意與自己的教研實際緊密結合,隨時撰寫真實感悟和學習體會。尤其是聽了周衛(wèi)教授的講話,他對教學案例的深度剖析,對有效教學研究的高屋建瓴的闡述,都讓我覺得心悅誠服,并有幸將自己的想法在研討會上和大家進行了交流。再有荊主任的關于《校本研究的實踐性解讀》的講座,也給了我很大啟發(fā)。正像我在
荊主任博客中留言所寫的那樣“不僅道理說的明白,而且語言通俗易懂“,他闡述的很多觀點,確實有很多值得我借鑒的地方,可以說,每周三的學習對我來說的確是一次次難得的精神享受,是豐厚自己文化底蘊、積淀知識含量,提高
研訓能力的捷徑。
。ǘ┱J真做好教師培訓工作,促進教師專業(yè)化發(fā)展;
1.新課程培訓
本學期我把培訓的重點放在對九年級新教材的分析和研究上。宏觀上我就九年級教材的特點、主要內容,及教材整合等提出了具體的指導意見,并將較難把握的內容篩選出來和大家共同分析、比較,確定了具體的操作方法。微觀上,我們以一個典型單元為例,就單元內容的課節(jié)劃分,重難點的把握,語言目標的確定,任務的科學設計,以致習題的編寫和篩選,包括每課的導語和預習作業(yè)的安排給大家一個全程完整的展示。通過征求基層教師意見,我們選出教材中有代表性的,典型性的單元作為突破口,由15中初三
備課組承擔了中心發(fā)言,其他學校九年級教師與其進行互動研討,交換不同的想法,彼此在爭辯中進行思維的碰撞,在分歧中啟迪心智、激發(fā)靈感,使校內的同伴互助發(fā)展到區(qū)域內的互動研討,促進校際間交流。
2、骨干教師培訓
本學期繼續(xù)采取“專題式課例“培訓,應基層教師要求,我們重點研究了“復習課教學“這一專題,首先我通過理論學習,上網(wǎng)閱覽查閱相關資料,了解到很多國內外專家對這一課型的研究成果,分析、研究國內外復習課教學的先進經驗,并結合教學實際把抽象的理論用通俗易懂的語言對教師們進行解讀,然后采取“備課—聽課—評課—研討“的方式和基層骨干教師進行實踐研究,共同分析復習課的各個環(huán)節(jié),反復實踐,不斷推敲,嘗試構建了適合教學實際的復習課教學模式,即“個體自主復習 —小組合作交流—同伴答疑解惑—教師點撥引領—習題鞏固強化
—任務能力達成“,并將這一模式在區(qū)校本教研現(xiàn)場會上進行了展示。
3、青年教師培訓:
本學期仍密切關注青年教師的成長,繼續(xù)進行“師徒幫扶“主要采取“分析教材、研討教法—課堂實踐、案例分析———反思提高、經驗總結“的方式,對于年青教師的指導,我大多利用業(yè)余時間和他們進行網(wǎng)上交流,比如59中的xxx,41中的xx和xx經常通過網(wǎng)絡和我探討教育教學中的疑難問題,同時,還通過同課異構、青年教師匯報課等形式適時為他們搭建平臺,提供歷練的機會。成效突出的的是23中李x和xx,25中xx和xx兩對師徒。尤其是23中的xx課堂教學進步非常快。在學院調研期間,她的課被市教研員肖老師很看好,給與了較高評價。15中的
xx和25中進步也非?欤麄兘衲攴謩e承擔了區(qū)校本教研現(xiàn)場會展示課和同課異構觀摩研討課的重任,大家給與一致好評,同時他們所撰寫的教學體會獲市經驗交流。
。ǘ┥钊腴_展校本教研,努力探索新的教研模式。
1、充分開展調研,注重問題提煉
本學期的調研主要是看課堂教學中教師“任務型教學“實施情況。調研期間,我主要采取“備——聽—評—研的方式,重點關注了課堂教學中共性的、突出的、急待解決的問題。如“教師在教學中是如何體現(xiàn)任務設計的目的性和層次性?教師是怎樣體現(xiàn)任務的梯度和坡度?“,并提出了具體的指導意見;同時,在與教師交流、研討的過程中,我發(fā)現(xiàn),部分學校教學質量不高的真正原因,不僅僅是教師個人業(yè)務能力水平問題,而是教師們缺乏一種工作的熱情,缺乏行動研究的內驅力,因此,關注教師們的思想動態(tài),并適時加以引導,也是我調研中的重要一項,并將自己了解到的情況整理撰寫出了調研報告。在期末,又參與了市學院的調研,感覺收獲很大,尤其是市教研員平和、謙遜的待人之道;嚴謹、務實的.師德修養(yǎng),小、近、實的貼身指導,都給我留下了深刻的印象,也將成為我今后工作的努力方向。
2、構建研訓模式,促進教師專業(yè)成長
本學期,我區(qū)初中研訓部,審時度勢,適時在15中召開了區(qū)校本教研現(xiàn)場會。會上英語學科展示了“專題式課例研究“這一教研模式,基本流程是:確定主題—觀摩教學—互動研討—行為跟進—反思提高,可以說,這一模式的展示是我們一直以來對教師進行專業(yè)培訓的縮影,幾年來,結合學科特點,我們先后對閱讀課教學,復習課教學進行了研究,并嘗試構建了這兩類課型的教學模式,并多次和市教研員肖老師進行溝通,得到了她的認可和鼓勵。本次現(xiàn)場會,活動開展的很順利,課堂教學展示的任務由15中最年輕也最具潛質的于蕾教師承擔,課上較好的滲透了復習課教學模式,反響很好,課后各校教研組長、備課組長和骨干教師就課堂教學中三個比較突出的問題“怎樣進行復習課中的任務設計?怎樣處理復習課中的自主
—合作—探究?怎樣處理復習課中的習題鞏固環(huán)節(jié)?“進行了互動研討并對復習課模式中的六個環(huán)節(jié)進行了分析,會上教師發(fā)言踴躍,研討熱烈。小教部的商杰和大自然小學xxx校長也參加了我們的活動,給與了較高的評價。當然,建立模式,但并非模式化,而是鼓勵大家要在大方向,大框架的前提下,結合自己的教學實際,在今后的教學中開展實踐研究,不斷反思、完善,構建適合自己教學風格的,適合自己學生實際的具有個性化的教學模式,真正走上一條行動研究之路,使教書匠,逐漸脫胎換骨成為研究型教師。
3、躬身實踐,開展行動研究
為了使自己的研訓工作更具實效性和針對性,本學期我繼續(xù)深入一線上了“下水課“。由于工作特殊需要,民建組委會開展了一次到清原大孤家子中學送教下鄉(xiāng)活動,于是在10月12日,經過校長同意我到清原上了一節(jié)課,課的內容是他們認為比較棘手的閱讀課,而且所選篇目也是初三最不好處理的一篇,接到任務時,距離上課只有兩天時間,而且自己的工作還不能耽誤,為此,我只好利用晚上時間開夜車了,好在,兩個學期以來,我一直帶領我區(qū)教師對閱讀教學有些研究。雖然此課受到了聽課教師的好評,但是現(xiàn)在回想起來,我還是心有余悸,不是缺乏自信,我個人失誤是小,而是擔心給我們師校丟臉。這次特殊的經歷,讓我明白一點,平時能力的積累真是至關重要,尤其在我們這樣特殊的崗位上。
4、關注農村英語教學,加強城鄉(xiāng)聯(lián)合。
本學期,為了進一步加強對農村中學的幫扶,于11月6日,我組織學科教師到佳化中學開展了送教下鄉(xiāng)活動,首先由15中xx老師呈現(xiàn)了一節(jié)課堂教學,然后教師們就一些疑難問題,困惑問題進行了互動研討?傮w感覺,活動達到了預期效果,用馮校長的話說:“切實為佳化中學解決了教學上的一些實際問題。“尤其讓我感動的是本次活動得到了王校長和霍主任的關注和支持,并給我提供了很多中肯的建議,為了增加活動的針對性和實效性,我事先與佳華中學的英語教研組長進行了多次溝通,收集到他們學校目前英語教育教學中一直困惑的三個問題即如何處理好熱身環(huán)節(jié)和導課的銜接?如何處理短文中的語言點更科學?等。對此,我們通過兩個渠道來解決這些問題,一方面,是由授課教師趙越盡可能將這些問題通過課堂教學呈現(xiàn)進行直觀展示,一方面通過互動研討質疑問難來答疑解惑,當時研討氣氛很熱烈,很真實。主任非常重視我們這次活動,全程親自參與;顒雍,我將每位老師的精彩發(fā)言進行了整理,上傳到了我的博客網(wǎng)頁上,并設了公開,方便了基層教師閱覽分享。
5、加強學科基地建設,開展“同課異構“觀摩研討
為了加強有效課堂教學研究,進一步改善教師的教學方式和學生的學習方式。
本學期在基地校25中開展了九年級中同課異構觀摩研討活動,兩節(jié)課分別由長春中學的xx和25中的年輕教師xxx承擔,課后,我們就兩節(jié)課的共性問題和個性問題分別進行了深入、細致的分析,尤其關注了兩節(jié)課不同的任務設計,xxx更多關注的是任務形式的創(chuàng)新性和趣味性,學生參與率較高,但似乎語言目標的使用上略有欠缺;而任老師則相反,她似乎更注重任務內容的確立,注重語言目標的應用,但任務設置的形式略顯陳舊,呆板,學生參與意識明顯不如前者。教師們通過互動研討,就兩節(jié)課設計中的優(yōu)缺點進行了對比、分析、交流,進一步提高了反思意識和探究能力。
(三)做好九年級新授課教學和中考備考系列研討活動。
1、期初,組織教師認真學習遼寧07中考英語試題及試題分析報告,分析了07考綱,目的是把握中考最新動向,了解最前沿的改革理念、方向及考試形勢。
2、總結07備考經驗,請XX年年中參加中考評卷的教師xxx、xx、xxx等教師就自己所批題型,談體會、說感想,尤其是通過對試題的分析和學生答題情況的研究,挖掘出哪些問題是屬于學生學習方法上的,哪些是屬于教師教學方面的,哪些是涉及知識層面的,哪些是有關答題方法、答題技巧上的,并把他們的體會感悟進行整理上傳到我的博客網(wǎng)頁上,達到資源共享。
3、充分調動各校九年級備課組長的積極性,認真開展好每一次的集體備課,注重合作,加強合力。為了提高九年集體備課的質量,本學期在期初開展了一次全區(qū)范圍內的集體備課,由15中備課組做中心發(fā)言,就九年級教材中的典型的、代表性的單元進行細致入微的分析,旨在引領各校要在關注學生的雙基夯實的基礎上,再去追求能力的形成,而不能好高騖遠。
4、開展九年級“同課異構“觀摩研討活動,促進九年級教師的研究意識。
(四)繼續(xù)加強課題研究,以科研促教研。
在調研期間及時和教師總結上學期開展各項實驗課題的經驗和不足,確定了下一步研究的方向,同時指導教師將課題與校本教研有機結合,做到互溶互浸,而不是互相制約、互相排斥;關注并指導四十一中、長春中學承擔的省科研課題《英語教育評價》材料的整理工作,即將順利結題。
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1、為了配合區(qū)教育局舉辦的視導總結大會的勝利召開,學科教師26中xx承擔了一節(jié)英語展示課,我做了指導和點評。
2、認真做好九年級一模命題工作。為了提高命題的質量,我及時與市教研員溝通,征求意見,并請
xx、鄭主任幫我進行校對,保證了試題準確性。
3、保質保量的做好“迎檢“中自己該做的的每一項工作,為“雙高普九“檢查做出了自己應有的貢獻。
三、自我反思
1、少數(shù)教師先進的教育理念還未真正轉化為自覺的教學行為,問答式、講練式、低層次的討論式仍是大多數(shù)教師首選的模式。
2、對教研組長的指導僅較多地停留在工作布置的層面上,缺乏有計劃的系統(tǒng)業(yè)務培訓和指導。
3、對優(yōu)秀教研組經驗的總結提煉不夠。總結大多停留在具體經驗的層面上,很少能將具體經驗經過理性分析上升到理論層面。
4、對優(yōu)秀中青年教師經驗的總結還沒有完全到位,自身對此關注不夠。
四、今后工作設想
1、繼續(xù)開展學科專題式課例研究,下學期,準備以九年備考為契機,加強對復習課教學的研究,進一步改進和完善復習課教學模式。
2、加強案例研究、個案分析,注重對優(yōu)秀教師經驗的總結提煉和推廣。
3、繼續(xù)強化教研組長在校本教研中的作用,加強基地建設。強化教師的專業(yè)協(xié)作和教學反思,進一步提高教師的教學基本功。尤其要提高教師課堂教學中科學設計任務的能力。
4、拓寬教研渠道,嘗試虛擬教研。
繼續(xù)豐富學科的博客網(wǎng)頁,鼓勵各校英語組嘗試創(chuàng)建博客網(wǎng)頁,打破時空限制,及時在網(wǎng)頁上呈現(xiàn)和交流各校在教研活動、教學資源、教學反思、教科研究等方面的信息,實現(xiàn)資源共享和問題的探討,使虛擬教研真正成為教師們的另一個互動研討的平臺。
5、重點做好九年備考工作,注意收集信息,做好考綱研討,九年教學基礎復習和專題復習觀摩研討以及四模命題等工作。
教師教研工作總結13
在新課改的形式下,如何激發(fā)教師的教研熱情,提升教師的教研能力和學校整體的教研實效,是擺在每一個學校面前的一項重要的“校本工程”。所以在學習上級的精神下,本學期個人的研修經歷如下:
一、自主學習
教師根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內容,認真閱讀,記好讀書筆記;學校每學期要向教師推薦學習書目或文章,組織教師在自學的基礎上開展交流研討,分享提高。
二、觀摩研討
以年級組、教研組為單位,圍繞一定的主題,定期組織教學觀摩,開展以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。
三、師徒結對
充分挖掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動作用,發(fā)揮學校名師工作室的作用,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。
四、實踐反思
倡導反思性教學和教育敘事研究,引導教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告,并通過組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動,分享教育智慧,提升教育境界。
五、課題研究
立足自身發(fā)展實際,學校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作,認真落實研究過程,定期總結和交流階段性研究成果,及時把研究成果轉化為教師的教育教學實踐,促進教育質量的提高和教師自身的成長。
六、專題講座
結合教育教學改革的熱點問題,針對學校發(fā)展中存在的'共性問題和方向性問題,進行專題理論講座。
七、校干引領
從學校領導開始,帶頭出示公開課、研討課,參與本校的教學觀摩活動,進行教學指導和引領。
八、網(wǎng)絡研修
充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術,特別是網(wǎng)絡技術的獨特優(yōu)勢,借助教師教育博客等平臺,促進自我反思、同伴互助和專家引領活動的深入、廣泛開展。
我們認識到:一個學校的發(fā)展,將取決于教師觀念的更新,人才的發(fā)揮和校本培訓功能的提升。多年來,我們學校始終堅持以全體師生的共同發(fā)展為本,走“科研興!钡牡缆,堅持把校本培訓作為推動學校建設和發(fā)展的重要力量,進而使整個學校的教育教學全面、持續(xù)、健康發(fā)展。
教師教研工作總結14
我們小班組全體教師繼續(xù)堅持理論學習和教學實踐相結合的工作模式,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《上海市學前教育課程指南》的精神,以二期課改為契機,以學習助實踐,以實踐促學習,針對小班幼兒的年齡特點和發(fā)展情況,有目的有選擇地開展教研活動,現(xiàn)將主要工作做一下回顧總結:
一、讓理論學習更具實效
理論是實踐的基礎,只有樹立好正確的教育理念,才能有效開展各項活動。本學期,二期課改進入關鍵時期,新課程全面試行,拿著幾本嶄新的書,我們一時還很迷惘,不知從何做起。,課程改革是教育理想轉化為教育實踐的過程。二期課改是一場新的“思想革命”。同時也是一場“技術革命”,它強調要關注每一個兒童的發(fā)展,尊重幼兒內在發(fā)展規(guī)律、尊重幼兒發(fā)展的自主權、尊重幼兒個別差異,強調要創(chuàng)設發(fā)展空間。為了適應新課程的需要,真正把二期課改的精神轉化為自己的教學策略和教育行為,我組織老師們在教研活動中專門對《上海市學前教育課程指南》進行了詳盡的學習和研究,大家通過認真學習,對新課程有了較具體深入地認識和了解。在此基礎上,我還改變了以往的活動模式,在教研活動中采用了“多問、多議、多講”的形式,經常開展專題討論,如:“我看二期課改中的亮點”、“小班探索型主題活動如何開展”、“如何掌握好生成課程和預設課程的比例”等等,讓老師們提出自己對新課程的困惑、質疑,以及在實踐中比較突出的問題和難點,大家一起討論問題,交流情況,總結經驗。使教研活動真正體現(xiàn)出學習和研究的濃厚氛圍,成為教學研究的小陣地。
二、讓實踐活動更為生動
學習是為了更好地實踐。在我們轉變觀念的同時,我們也通過日;顒用總環(huán)節(jié)的,體現(xiàn)二期課改的精神。具體表現(xiàn)為:其一,為幼兒創(chuàng)設更合理的
活動環(huán)境。從一開學,我們就多次研究如何合理利用教室環(huán)境,創(chuàng)設半開放半封閉的區(qū)角環(huán)境,讓幼兒即可以互相交往,又避免過多地干擾因素。其二,采用開放的活動形式。二期課改淡化了學科概念,凸現(xiàn)課程的整合性,系統(tǒng)性。本學期我們老師繼續(xù)打破學科的束縛,在活動中注重各類教育因素的融合,使孩子的活動態(tài)度更積極,學習更主動。其三,關注孩子的興趣點開展探索型主題活動。小班幼兒雖然年齡還小,但是他們也有著探索的愿望。我們在生成探索型主題時就是關注了孩子感興趣的東西,以孩子的視角來確立探索主題,如“有趣的餅干”“好吃的糖果”“蘋果”“鞋子”等等,這些主題都是適合小班年齡階段的孩子特點的,孩子生活中比較常見和喜歡的事物。開展主題時我們也通過各種渠道收集信息資料,豐富孩子的.生活經驗,讓孩子初步地獲得相關的知識,激發(fā)了他們對探索世界的興趣,取得了較好的效果。
三、讓家長工作更顯人性
新的教育更強調家長的作用。在以往的觀念中家長是幼兒教育的支持者,配合者,而現(xiàn)在我們提倡讓家長成為學前教育的親密合作伙伴。小班幼兒剛從各自的家庭來到幼兒園這個大集體中,一定會發(fā)生很多的磨合和矛盾。為了讓家長了解幼兒園生活,本學期初我們進行了家長會,詳細介紹了幼兒園的一日生活。期末對家長開放半日活動,讓家長觀摩了解自己孩子在園表現(xiàn)等。平時我們靈活運用各種形式對家長進行家教指導,充分發(fā)揮家園之窗的作用,結合家訪、電話、隨訪等形式進行家園之間的溝通交流。對不同性格特點的幼兒,建議家長采用不用的教育方法,共同為幼兒的身心和諧發(fā)展而努力。本學期我們的家長也十分配合工作,積極收集主題開展所需要的資料、收集制作戶外體育玩具所需的物品、豐富自然角的內容、參與英語兒歌的創(chuàng)作評比等等。
四、讓個人能力更快發(fā)展
本學期我們比較注重給組內每位教師提供表現(xiàn)能力的機會,讓年輕教師大膽嘗試,展示自己的教學才能。10月份xx老師向教研組公開了“好吃的餅干”探索主題研討活動;12月xx老師參加了片托班半日活動比武;其他老師也在各類比賽中獲得成績:在10月的
教師乒乓美術作品比賽中xx老師獲一等獎、xx老師獲二等獎;11月的園優(yōu)秀教案評選活動中xx老師獲二等獎、xx老師獲三等獎。
在一學期的教研工作中我們體會到了快樂,也感受到了挑戰(zhàn)和困惑。隨著二期課改的進一步深入和我園爭創(chuàng)一級園目標的確立,教研組將越來越發(fā)揮重要的作用,教研活動也應更體現(xiàn)創(chuàng)新和特色。在以后的工作中我們將繼續(xù)思考,繼續(xù)完善,爭取更大的轉變和進步。
教師教研工作總結15
伴隨著20xx年鐘聲的敲響,我們圓滿的結束了20xx年下學期的教學工作;仡櫼粚W期來,我們在縣教育局、教研室及學校領導的正確領導下,學校教學教研工作再上新臺階。我們圍繞“科研先導,德育為首,教學為主,育人為本,全面發(fā)展”的辦學宗旨,深化科研促教工程,名師帶動工程和教育現(xiàn)代化工程;完善“三維立體式”教學體系;依據(jù)國家九年義務教育教學內容,結合我校辦學的特色,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,有力地推動了素質教育的全面實施。
一.教學常規(guī)管理
加強常規(guī)管理,是落實教育計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實學校制定的《教學常規(guī)》中的各項規(guī)定,按照各項規(guī)定組織教學。每學期認真制定教學教研工作計劃,堅持領導聽課評課制度,堅持周二業(yè)務學習制度,堅持集體備課制度,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證學校的教育教學扎實高效。
二.建設一支高素質的教師隊伍
提高教育教學質量,教師是關鍵。教師隊伍的建設是教育行為中的核心問題,也是基本的問題,F(xiàn)代化的教育呼喚高素質的教師隊伍,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質教育,要求教師有“經驗性”轉向“科研型”,有“知識型”轉向“學者型”。要求教師不但要有先進的教育觀念,有較高的理論水平有駕馭課堂的藝術,還要掌握現(xiàn)代教育技術,能夠使用和制作課件,能夠利用網(wǎng)絡引導學生進行探究性學習,以適應現(xiàn)代化教育需要。為此,我們下大力氣建設一支高素質的干部教師隊伍。
1.加強學習,提高認識,轉變教育觀念。教導處有計劃地組織教師學習,樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀、評價觀,實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化。我們采用集體學習和教師自學相結合的方式,充分利用好學校征訂的報刊和互聯(lián)網(wǎng)上的資源,學習現(xiàn)代教育教學理論,先進的教育教學方法、教學模式;并采用走出去,請進來的方法,本學期積極參加各種教育教研活動,為我校教師提供了更多的學習機會。這樣一來開闊教了師的視野,提高其授課藝術。使廣大教師能運用先進的教學思想指導教學,運用現(xiàn)代化的教學技術輔助教學。教師由單純的以傳授知識為主轉變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學生的能力為主,充分體現(xiàn)學生的主體,讓學生真正成為學習的主人,從而激發(fā)學生的'學習興趣,提高課堂教學效率,同時,優(yōu)化了教師隊伍。
2.加強教師對現(xiàn)代化技術的應用。今年學校在加強校園建設的同時,加強了現(xiàn)代化教育硬件的配置,實現(xiàn)了每教研組一臺計算機,。并建了一個多媒體教室,為了適應現(xiàn)代化教學的需要,我們組織了課件制作和下載培訓;使每位教師能夠自己制作和下載課件,并使用課件。
三. 實抓課堂教學,促教育教學改革
素質教育的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革:①落實好新大綱精神,用好新教材。學期初,我們對各年級教師進行了大綱教材培訓,與老師們通研大綱,通研教材,使教師對本學期的教學做的心中有數(shù),有利于教師制定教學計劃。②開展集體備課活動,大家共同討論定出教學思路,探討教學方法。③開展課堂教學研討活動。分三步走:第一步,采用推門聽課的方式,與教師個別談教學方法研究教學規(guī)律;第二步,采用觀摩研討的方式,每年級挑選一名優(yōu)秀教師精心準備一堂課,分學科進行觀摩研討,并請教研室的領導一塊參加,對其課堂教學進行評價,與廣大教師定出教學思路及教學模式。④開展教師課堂教學大比武活動。幾點收獲:很好地體現(xiàn)了學生是學習的主人;自主學習、合作學習、探究性學習體現(xiàn)得好;“主體參與”、“以學定教”的教學模式在教學中廣泛應用;現(xiàn)代化教學手段的應用較為熟練。
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